(中央社)
立法院通过劳基法修正案,兼任民主进步党主席的总统蔡英文今天在民进党中常会中要行政部门不要用冷冰冰数字看待落实週休二日制度造成的影响,并注意个别产业需求。

为因应一例一休引发的物价争议,行政院下午举行「行政院对当前物价问题回应记者会」,由行政院发言人徐国勇主持,行政院副院长林锡耀、经济部长李世光、劳动部长郭芳煜、中央银行总裁彭淮南、主计总处主计长朱泽民、公平会副主委邱永和、国发会副主委龚明鑫出席。

劳检第三季开跑,郭芳煜:「一点都不会乱」

劳动部长郭芳煜表示,有些人说新法刚上路是否有一点乱,事实上「一点都不会乱」。新法上路虽然有调适时间,但有几个原则:第一,依照当初立法原意适度解释,第二,处理上保持弹性、务实和可行,最重要的是不可减损劳工权益。

郭芳煜表示,新法上路成败在于劳动检查,为了保持弹性和稳健,劳动部规划第一季以宣导为主,第二季会以辅导为主,将到地方辅导劳工、企业主,让他们了解相关事项,第三季才会开始严格检查。

一例一休正式上路 休息日上班雇主要给加班费 劳基法新制分三阶段上路,后天开始一例一休 製造业总成本增加约0.1%,服务业约为0.22%

龚明鑫表示,新制上路可提升劳工权益,但企业劳动成本也因此增加,尤其以休息日出勤加班费提高的影响最大。休息日加班费提高虽会增加企业薪资成本,使营运负担加重,但企业可採取调整劳动雇用或营运模式等方式因应,以降低冲击,对企业整体影响有限。

他表示,製造业受影响相对较小,经设算休息日出勤加班费提高,但因製造业週休二日比例接近七成,约使整体製造业薪资增加1.5%,且製造业的劳动成本占总营运成本比率仅约6.6%,因此新增劳动成本占总营运成本比率仅约为0.1%。

苹果报导,整体服务业薪资约增加2.1%,且服务业的劳动成本占总营运成本比率较製造业高,新增劳动成本占总营运成本比率0.22%,虽仍低于 2011年利润率8.07%,但因「内需型服务业」多与民众日常生活较密切,若厂商调整价格或改变服务形式,民众感受较为深刻。

「一例一休」比「油电双涨」还惨?林全:涨价是必然的 一例一休来了!24小时全年无休的便利超商恐「週休二日」 面对物价冲击,行政院启动「防制人为操纵小组」

中时报导,公平会副主委邱永和表示,已启动「防制人为操纵物价专案小组」,关注重要民生物资价格上变化,专案小组已经了解各家餐饮涨价情况,目前还没发现一致调涨价格的状况。

苹果报导,邱永和表示,若发现有业者藉此机会联合调高价格,违背公平交易法,一定会严加惩处;邱永和强调,公平会也会尊重市场机制,若是为因应一例一休实施反映成本,各自调整价格,会尊重市场本身机制,呼吁厂商不要做出联合涨价行为。

TVBS报导,行政院副院长林锡耀表示,目前唯独怕的是各界有「预期心理」,政府会持续监督物价;中央银行总裁彭淮南则说,台湾通膨压力温和,央行会密切注意物价发展,必要时採取必要措施。彭淮南进一步讲,他希望企业调整的价格能「合理反应成本」,政府相关单位已关注物价的变化,央行也会密切注意物价发展情势,「必要时不排除採取必要的因应措施。」

一例一休的2017会变这样:票价涨、锅贴涨、春节台铁酝酿休假 对一例一休引发的争议,林锡耀吁劳资双方勿斤斤计较

林锡耀表示,很多人都误解劳动新制会让企业增加很多加班费,但其实原本就有约65%的企业已实施周休二日,新制对这些企业都是没有影响的,一例一休的休假日也不一定要排在週末,政府会对企业加强辅导与宣传。

对于企业界质疑,原本与政府有共识的是周休二日,对加班费部分并无共识,林锡耀回应「雇主跟劳工大家斤斤计较才是双输」,他呼吁企业应该疼惜劳工,政府也要体恤企业界的困难,做好宣导跟辅导;消费者对不当的物价上涨,该举发就举发,作必要的抵制。

林锡耀说,修法过程风风雨,也许一开始大家的想法是一致的,最后有一些参差,但大体上都在可以接受的範围,政府需在双方诉求中拿捏平衡点。有个别产业冲击较大,政府会特别给予体恤,但若业者恶意涨价,政府当然会去做必要处理。

媒体询问,一般民众在意的是新制上路后,新制让休假变多,赚不到加班费,但出门消费却变贵,对此有没有补救措施?林锡耀回应,要提升劳工薪水,需要发展经济跟产业结构转型,政府只有一个手段,就是提高基本工资,未来如何提升劳工薪水,将是最大的挑战。

一例一休通过了 徐旭东:没有竞争,你怎幺敢放这幺多假?

新闻整理:罗元祺